國營企業的中華電信,從七月開始組織重新調整,將一萬三千多名員工的職級大幅調高,
像是分公司的「經理」調整為總經理,店長高升為經理,員工升官連連,儘管薪水沒有變
動,但大家都很開心!
櫃檯員工,賣力服務顧客,會這麼認真,就是因為電信公司大幅調高員工的職稱,讓大家
本文為RSS來源網站所提供之部分內容,請前往原文網頁完整閱讀
國營企業的中華電信,從七月開始組織重新調整,將一萬三千多名員工的職級大幅調高,
像是分公司的「經理」調整為總經理,店長高升為經理,員工升官連連,儘管薪水沒有變
動,但大家都很開心!
櫃檯員工,賣力服務顧客,會這麼認真,就是因為電信公司大幅調高員工的職稱,讓大家
No comments:
Post a Comment