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Thursday, November 24, 2011
Re: [課業] 宋老師的行政學
這理論應該這樣看
1.不是不重視效率,而是不要太過重視,只以效率、效能、生產力作為組織績效指標
2.成員對組織感受、組織成就、人性與個性發展的融合關係決定
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