167-2 員工認股權憑證 取得的是"憑證"(不得轉讓) 一段期間後員工才取得"股份"而取得的股份依167-3 得限制不得轉讓(最長兩年)。重點 1. 小心題目中的"憑證"與"股份"的差異，是兩個不同階段。 2. 167-3是今年6月才新訂的，身心是4月考，所以當時還不能限制。
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