Google Search Box

自訂搜尋

Thursday, November 24, 2011

Re: [課業] 宋老師的行政學

這理論應該這樣看

1.不是不重視效率,而是不要太過重視,只以效率、效能、生產力作為組織績效指標

2.成員對組織感受、組織成就、人性與個性發展的融合關係決定


本文為RSS來源網站所提供之部分內容,請前往原文網頁完整閱讀

No comments:

Post a Comment