出處:中華電信100年新進從業人員 業務類專業職(四)第一類專員
題目:員工競爭好鬥與合作程度的比較,是屬於美國Chatman教授
之組織文化剖面圖(OCP)中哪一構面?
(1)注意細節 (2)人員導向 (3)創新與冒險 (4)進取性
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出處:中華電信100年新進從業人員 業務類專業職(四)第一類專員
題目:員工競爭好鬥與合作程度的比較,是屬於美國Chatman教授
之組織文化剖面圖(OCP)中哪一構面?
(1)注意細節 (2)人員導向 (3)創新與冒險 (4)進取性
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