作者: skyseastar () 站內: Examination
標題: [課業]企業管理-組織
時間: Sun Jun 13 23:36:52 2010
1.考試科目:企業管理
2.章節名稱or篇名(單元關鍵字):組織篇
3.目前參考用書or考古題出處:保成 千華
4.想問的內容:
(1).於正式組織結構中,上司與下屬的關係,形成指揮鏈,實際上包括三種意涵
何者為非?
(a).職權關係
(b).職責關係
(c).負責關係
(d).溝通關係
Ans:(D)
想法:課本是寫到,指揮鏈三種意涵 是指 職權 負責 溝通
是答案錯了嗎?
(2).個人關切尊重與保護個人自由與權利,包括隱私權等 是指何種道德觀?
(a).功利的道德觀
(b).義務的道德觀
(c).權利的道德觀
(d).正義的道德觀
Ans:(C)
想法:感覺應該是(D),錯在哪?
(3).組織文化的一般類型當中,銀行員工通常被認知為要重視如何工作,更甚於重視結果
(a).硬漢文化
(b).享樂文化
(c).賭注文化
(d).程序文化
Ans:(C)
想法:為什麼不是(D)?
麻煩強者解答了!! 感恩~
Sunday, June 13, 2010
[課業]企業管理-組織
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→ icexfox:三題全錯= =" 06/13 23:42
ReplyDelete→ icexfox:<=三題全錯是指我Q_Q 06/13 23:42
推 arider:想法太短囉 會被標記 小心!! 06/13 23:43
推 starker:(2) 隱私權 ... 當然就是權利阿 06/13 23:44
推 starker:(3) 個人認為是答案有誤 06/13 23:56
→ icexfox:s大,那第一題有誤嗎? 06/13 23:57
推 Eleni:我覺得第一題是課本有問題....職權職責負責是最基本的要素 06/13 23:58
噓 kkabcd:想法過於簡略,請修正。感謝您的配合 06/14 00:00
→ p7746kimo:賭注型應該是高風險低報酬,程序型低風險低報酬ex公務員 06/14 00:03