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Saturday, June 26, 2010

[課業] 今年佐級企業管理幾題疑問? 

作者: MrYang (Mr楊) 看板: Examination
標題: [課業] 企業管理激勵理論

時間: Sat Jun 26 20:32:59 2010

課業類只提供發問書本內考題觀念


1.考試科目：企業管理


2.章節名稱or篇名(單元關鍵字)：99年台鐵佐級


3.目前參考用書or考古題出處：


4.想問的內容：

18題：有下列何項強烈需求的人，會想要透過提供意見和建議以直接影響他人的決定；

或是透過聊天，使他人從事特定工作。

19題：士可殺不可辱，不符合下列哪種激勵理論?




5.想法：
18.答案是{歸屬}，我選權力

我當初是歸屬和權力在選擇，因為看它是用{直接}影響、使他人從事特定工作。感覺

是控制慾比較強的主管。所以選權力型。

19.答案是公平

我覺得公平就是比較。它是會去比較別人的薪資，薪水給的比別人少太多，那就離開不要

被汙辱。為什麼會不符合?
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1 comment:

  1. PTT國考RSS閱讀器June 26, 2010 at 7:02 AM

    推 wuzixu:激勵那題我覺得其他都沒啥問題 才選公平的 118.168.140.250 06/26 20:43
    推 arider:我也覺得是權力... 114.32.82.162 06/26 20:46
    推 mycivic:激勵那題 根本看不懂題目的意思 123.110.10.231 06/26 20:56
    → mycivic:直接用 激勵分成過程.內容.增強 123.110.10.231 06/26 20:56
    → lun168:我也是選公平，因為後3項歸類在內容 111.255.234.239 06/26 20:56
    → mycivic:只有公平跟其他三者不同 於是就選公平了 123.110.10.231 06/26 20:57
    推 qamy:19我選B耶...想法:士可殺->不重安全 不可辱 61.31.133.252 06/26 21:01
    → qamy:->自尊 需求層次安全要比自尊先滿足 所以與B 61.31.133.252 06/26 21:02
    → qamy:不符...哈哈想很多 61.31.133.252 06/26 21:02
    → cmnw:Maslow的需求層級，安全-->可殺，尊重-->可辱 125.233.172.35 06/26 21:03
    → cmnw:低層次滿足後才會轉往高層次需求，不會後退.. 125.233.172.35 06/26 21:03
    推 scheibe:我也是這樣想的 選了需求層次~"~ 210.240.197.147 06/26 21:05
    推 azbycxdwevfu:@@需求層級應該是 低層次→可辱 高層 218.160.109.109 06/26 21:10
    → azbycxdwevfu:次→可殺 才對吧 www 218.160.109.109 06/26 21:10
    推 ricoyu:要先滿足可辱條件才可以殺 應該是這樣吧 115.43.18.123 06/26 21:23
    噓 sgacy:違反課業文關於課業文標題之規定 請改正 140.116.138.203 06/26 21:33
    → qamy:如果這是答案~那這題就是在考邏輯了... 61.31.133.252 06/26 21:36

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