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Friday, June 4, 2010

[課業] 企業管理-控制幅度 

作者: ameggie (Mappit) 看板: Examination
標題: [課業] 企業管理-控制幅度
時間: Fri Jun  4 14:40:03 2010

1.考試科目：企業管理


2.章節名稱or篇名(單元關鍵字)：控制幅度


3.目前參考用書or考古題出處：台電97年試題


4.想問的內容：

下列有關控制幅度的敘述，何者有誤?
(1)組織層級數與控制幅度呈正向關係
(2)主管能力越大，控制幅度越大
(3)部屬工作環境越分散，控制幅度越小
(4)部屬彼此工作間關聯性越大，控制幅度越小


5.想法：答案是(1)組織層級數與控制幅度呈正向關係

(2) (3)可以理解，但為什麼(4)沒有錯呢?

謝謝大家
Posted by at

2 comments:

  1. PTT國考RSS閱讀器June 4, 2010 at 3:02 AM

    推 jianoon:控制幅度是指管理的組織層級 關聯性越大表示層級差距越小 06/04 14:42
    推 BiVicoco:4我感覺也怪怪的 ~"~ 誰能釋疑阿 06/04 15:03
    推 azbycxdwevfu:如果用部屬能力來解釋不知恰不恰當 因為部屬無法獨立 06/04 15:06
    → azbycxdwevfu:作業 故彼此工作關聯性會較大 因而控制幅度適合較小 06/04 15:07
    → ricoyu:所以這裡的關聯性指的是彼此依賴程度而非工作本身性質? 06/04 15:10
    推 momowoo:關聯性不等於相似性 相似性大 就表示大家做的事情都差不多 06/04 15:48
    → momowoo:彼此工作上不用太多的協調與溝通 06/04 15:49
    → momowoo:關聯性不大 彼此之間較獨立 不用太多的協調 管理者較輕鬆 06/04 15:54
    → momowoo:關聯性大 互相的協調與控制對管理者來說是項很大的挑戰 06/04 15:55
    → momowoo:控制幅度是指一個主管直接管理的部屬人數 非1F所說的層級 06/04 15:56

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  2. PTT國考RSS閱讀器June 4, 2010 at 7:03 AM

    → iamroamer:你是認真的嗎.......................... 06/04 17:56
    → POPSTAR5566:你不是看過四象限理論了嗎？資料已經足夠你判斷了。 06/04 18:08
    → fgvb:這個老師到底評價如何? ? 06/04 20:03
    → nf7689:這題答案應該是不能整除的答案才是對的 06/04 17:54
    推 pireal:推樓上，關聯性指的就是例如：A做完的工作需要交給B繼續完 06/04 19:34
    → pireal:成，簡單說就是工作有順序關係，或工作內容相互支援、互補 06/04 19:36

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